Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) – Schwerpunkt technische Ausbildungsberufe

Eisbärstraße 1

21641

Apensen

Vollzeit Verwaltung

Die Eisbär Eis GmbH aus Apensen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Speiseeis-Branche. Wir beliefern mit unseren Produkten den Discount- und Einzelhandel im In- und Ausland. In unserem Werk in Apensen produzieren wir ca. 200 verschiedene Eisartikel mit einer Tageskapazität von über 2,5 Mio. Stück Eis.

Deine Aufgaben:

Du gestaltest unsere Ausbildung aktiv mit – von der Bewerberauswahl über Onboarding und Feedbackprozesse bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
Recruiting & Sichtbarkeit: Du gewinnst Nachwuchstalente über Schulkooperationen, Messen, Info-Tage sowie Social-/Job-Plattformen und baust unsere Talente-Pipeline nachhaltig auf.
Du bist erste/r Ansprechpartner/in für unsere Auszubildenden, vor allem in technischen Berufsbildern (u. a. FALET, MAF, Industriemechaniker/in, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Fachkraft für Lagerlogistik) – und übernimmst auch die Betreuung der Industriekaufleute.
Du koordinierst die Einsätze in den Fachabteilungen, stellst einen reibungslosen Ablauf sicher und behältst Ausbildungsrahmen- und betriebliche Pläne stets im Blick.
Du entwickelst neue, praxisnahe Formate (Workshops, Azubi-Projekte, Wissens-Tage) – und nutzt dafür dein starkes internes wie externes Netzwerk.
Du agierst als Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Fachbereichen, Berufsschulen und externen Partnern und hältst alle Beteiligten verlässlich zusammen.

Das bringst du mit:

Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als Ausbildungsbeauftragte/r oder in einer vergleichbaren Rolle – mit nachgewiesener Praxis in technischen Ausbildungsberufen; idealerweise hast du zusätzlich Erfahrung in kaufmännischen Ausbildungsberufen (z. B. Industriekaufleute).
Abgeschlossene Berufsausbildung (technisch oder kaufmännisch) und eine Weiterbildung als Meister/in, Techniker/in oder Ausbilder/in – z. B. AEVO oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Ausbildung berechtigt; ein technischer Background ist von Vorteil.
Echtes Interesse an Menschen: Du kannst zuhören, motivieren, fördern – und bei Bedarf klar fordern.
Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise – du bringst Dinge auf die Schiene und bis zum Abschluss.
Proaktive, verbindliche Kommunikation: Du greifst zum Hörer, gehst auf Menschen zu und schaffst Klarheit.
Netzwerker/in durch und durch: Du knüpfst Beziehungen, hältst sie lebendig und nutzt sie, um Ausbildung kontinuierlich besser zu machen.
Teamgeist und Eigenverantwortung – du arbeitest gerne im Miteinander und übernimmst dort Initiative, wo sie gebraucht wird.

Deine Benefits:

Lokale Verwurzelung: Arbeite in einem regional fest verankerten Unternehmen mit kurzen Wegen, einem familiären Arbeitsumfeld und starker Gemeinschaftsbindung
Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt mit klaren Rahmenbedingungen.
Fitness und Gesundheit: Profitiere von einem Zuschuss zur Wellpass-EGYM Mitgliedschaft
Mobilität: Nutze die Möglichkeit eines Jobrads durch unser Dienstradleasing-Programm
Exklusive Vorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte, darunter Corporate Benefits und Mitarbeitereinkauf
Sicherheit: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Verpflegung: Schlemme in unserer Unternehmenskantine und genieße kostenfreie Getränke
Urlaub und Freizeit: Freue dich auf 30 Urlaubstage
Feiertage: An Heiligabend und Silvester ist bei uns frei, ohne dass du Urlaubstage nehmen musst
Finanzielle Anerkennung: Erhalte ein jährliches Urlaubsgeld von 750 €
Arbeitszeitflexibilität: Profitiere von unseren flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem Gleitzeitkonto, das dir noch mehr Flexibilität bietet

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Um Ihre Bewerbung kümmert sich:
Kareen Wiebusch, Personalabteilung
Bewerbungen bitte mit Gehaltsvorstellung und Einstiegszeitpunkt.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen damit einverstanden erklären, dass diese zur Sichtung und Bearbeitung im Rahmen des Auswahlprozesses innerhalb des Unternehmens weitergeleitet werden.